连云港市人社局与卫健委莅临我院开展公立医院薪酬制度改革联合调研

       为贯彻落实《江苏省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》，深入了解县区公立医院薪酬制度情况，2023年11月2日下午，连云港市人社局、连云港市卫健委、灌南县人社局、灌南县卫健委共同组成联合调研组莅临我院就医院薪酬制度改革情况开展调研指导，我院副院长于江、副院长、总会计师李德忠、人事科及财务科相关科室人员陪同。

       会上，调研组主要围绕医院目前薪酬制度总体情况及特色做法、薪酬水平现状等方面开展调研，充分了解我院薪酬制度现状及薪酬制度改革可能出现的问题矛盾，进一步分析我院薪酬制度对医院综合竞争力的影响。

      最后，调研组对我院薪酬制度改革工作给予肯定，同时建议我院要进一步完善医院薪酬制度，调动医务人员工作积极性，不断提高医疗服务质量和水平。