精准维护江苏省卫生健康人力资源管理系统数据，迎接三级医院转设评审

     以《江苏省三级综合医院评审标准实施细则（2020版）》为导向，充分利用信息平台，做好人力资源系统的数据对接工作，做好全院865名职工人员的核查与维护。一方面把控我院卫技人员总量；另一方面，以优化医务人员学历结构、职称结构、专业结构为重点。

     在达到转设三级医院标准的同时，保持与相关科室的对接工作，做到数据的实时更新，为转设三级医院现场评审做好充足的准备。