第一批次医学青年后备人才第一阶段培养考核评价

      根据《灌南县第一人民医院医学青年后备人才选拔与培养管理暂行办法》和《关于印发医学青年后备人才培养发展的通知》的文件要求，针对10名医学青年后备人才制定了个性化培训方案，通过共性和个性培训，促进人才快速成长，使其成为具有扎实理论基础和丰富临床实践经验、掌握领先医疗及科研技术水平、德才兼备的学科（学术）带头人和业务骨干。目前，有3名青年后备人才走上中层干部管理岗位，1人入选市第六期“521人才培养工程”第三层次培养对象；科研能力与学历有显著提高 ，期内完成SCI论文1篇，普通期刊18篇，江苏医药课题1项，市卫健委课题3项，一人取得研究生硕士学位，九人研究生在读。